Destaque

Seac-RJ se adapta à LGPD

O Seac-RJ está se adaptando à Lei Geral de Proteção de Dados (lei nº. 13.709/18), que dispõe sobre a proteção de dados de pessoas físicas e jurídicas. O sindicato está enviando mensagem a seus associados se comprometendo a manter os dados das empresas registrados em seu sistema e utilizá-los de modo compatível com as finalidades para os quais tenham sido recolhidos, nos termos da lei nº. 13709/18.
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Seac-RJ disponibiliza benefícios da ISSA para seus associados

O Seac-RJ é membro associativo de uma das mais relevantes entidades do setor institucional da limpeza em todo o mundo, a ISSA (International Sanitary Supply Association), que congrega grandes corporações da indústria e da prestação de serviços de limpeza. E, pelo fato de ser associado, o Seac-RJ disponibiliza a todos os seus associados uma série de benefícios e serviços oferecidos pela ISSA.
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Período: julho

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Destaque

Você sabia que o Seac-RJ disponibiliza uma série de serviços gratuitos ou com custos reduzidos?
Esses serviços estão disponíveis para as empresas que cumprem integralmente a Convenção Coletiva de Trabalho 2021. Aproveite e economize.

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Seac-RJ sugere ao Governo Federal, de forma a amenizar o impacto financeiro junto às empresas, o retorno presencial das gestantes ao trabalho depois de totalmente imunizadas contra a Covid, bem como o afastamento legal pelo INSS, através da regulamentação da Lei que determinou o afastamento.

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Palestra de Bernardinho na Reunião de Diretoria do Seac-RJ destaca caminho para superação de desafios.

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Nesse complexo momento de crise que atravessamos desde o início de 2020, em função da pandemia de Covid-19, mais do que nunca, o Seac-RJ tem sido o seu porta-voz e o seu defensor incansável na luta pela preservação da nossa atividade empresarial.

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O presidente do Seac-RJ, Ricardo Garcia, enviou aos filiados e associados ao sindicato mensagem informando que foi assinado o protocolo da Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria de Asseio e Conservação do Rio de Janeiro de 2021, retroativa à 1º de março de 2021 e com vigência até 28 de fevereiro de 2022. O Seac-RJ teve importante participação na negociação coletiva em apreço, principalmente neste momento de pandemia da Covid-19, com a manutenção de diversas alterações da reforma trabalhista, levando segurança jurídica para contratantes, prestadores de serviços e colaboradores.
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