Insegurança jurídica prejudica novas contratações em regime intermitente
A Reforma Trabalhista completa seis meses de vigência neste mês de maio. Neste período houve um aumento do número de admissões e demissões pelo modelo de contrato intermitente, mas o novo regime gera dúvidas entre empregadores e empregados. O trabalho intermitente, modalidade criada pela nova lei trabalhista – que vigora desde novembro de 2017 – […]