42º GEASSEG discutiu questões relevantes para o setor de Asseio e Segurança
O 42º GEASSEG (Grupo dos Executivos dos Sindicatos das Empresas de Asseio e Segurança) foi considerado muito produtivo pelos participantes, com discussões relevantes para a categoria. Promovido conjuntamente pela FENAVIST e pela FEBRAF, o evento foi realizado em Aracaju, nos dias 24 e 25 de abril de 2025, reunindo lideranças sindicais e empresariais de todo o país.
Para os participantes, o encontro consolidou-se como um espaço essencial de debate técnico, articulação política e fortalecimento institucional para os setores de segurança, asseio e facilities. As discussões sobre sustentabilidade financeira, inovação, educação, responsabilidade social e representatividade sindical reforçaram o papel estratégico das entidades patronais no cenário nacional.
Terceirização e Enquadramento Sindical
O Seac-RJ foi representado no evento pelo diretor-superintendente, José de Alencar, que, em sua palestra, falou sobre marcos legais e institucionais relevantes ao setor. Ele destacou os impactos do Decreto Federal nº 12.174/2024, a Decisão nº 12.207/2024 do TCU, e o Tema Vinculante 1118 do STF, todos relacionados à terceirização de serviços, exigências documentais (certidões e declarações), ao enquadramento sindical correto e à participação institucional ativa das entidades sindicais patronais.
A solenidade de abertura contou com a presença dos dirigentes da FEBRAF e da FENAVIST, além dos presidentes do SINDESP-SE e do SEAC-SE, que destacaram a importância da integração entre os segmentos representados e a valorização institucional do setor de serviços terceirizados.
Educação Financeira
A primeira palestra do evento foi conduzida pela Dra. Emanuela Mota, que abordou a temática da educação financeira como estratégia para a sustentabilidade e o crescimento no setor de asseio e segurança. A especialista apresentou dados sobre endividamento, práticas de gestão financeira saudável e o papel das entidades representativas na conscientização dos trabalhadores e empresários.
Inovação e Modernização de Gestão
Na sequência, o Dr. Reyes Marinho trouxe reflexões sobre inovação e modernização na gestão de entidades empresariais, propondo modelos de governança mais ágeis, transparentes e conectados com as demandas contemporâneas do setor de serviços.
Cotas de PCD e Aprendizes
A Auditora Fiscal do Trabalho, Dra. Liana Carvalho, que também atua como Coordenadora Regional dos Projetos de Aprendizagem e Inclusão de PCD, apresentou a palestra sobre a importância da contratação de PCD e de jovens aprendizes, mesmo diante das peculiaridades do setor de asseio e conservação. Ela destacou boas práticas, experiências de fiscalização e o papel educativo das empresas na inclusão social. Destacou, outrossim, que existe um trabalho para que os tomadores de serviços terceirizados exijam o cumprimento das cotas nos respectivos contratos de prestação de serviços.
Inteligência Trabalhista
Encerrando o primeiro dia, o Dr. Giordano Adjuto abordou os riscos trabalhistas no setor de serviços sob a ótica da inteligência artificial. A palestra destacou os desafios jurídicos emergentes diante da digitalização dos processos e da automação nas relações de trabalho.
Autorregulação Sicomércio CNC
O segundo dia iniciou-se com a palestra do Dr. Roberto Lopes, que destacou a importância da participação ativa dos sindicatos patronais no sistema CNC, especialmente no Sicomércio, enfatizando a necessidade de autorregulação e presença institucional qualificada para influenciar políticas públicas voltadas ao comércio de serviços.
Painel das Federações: FEBRAF e FENAVIST
Houve também um painel conjunto conduzido por representantes da FEBRAF e da FENAVIST, com foco nas ações institucionais estratégicas realizadas junto ao Congresso Nacional. Foram apresentados os avanços do programa RELGOV/FEBRAF e os caminhos trilhados para uma atuação mais integrada e propositiva junto aos parlamentares, visando a defesa do setor.
Espaço dos Patrocinadores
O evento contou com a participação ativa dos patrocinadores: Servdonto, Nexti, Bullla e Benefício Social Familiar, que apresentaram soluções e serviços voltados para o bem-estar e apoio à gestão das empresas representadas.
O evento foi encerrado com um jantar de confraternização promovido pelo SEAC-SE e pelo SINDESP-SE, realizado no restaurante Carro de Bois, proporcionando um momento de networking e integração entre os participantes de diversas regiões do país.
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O Service Day promovido pela TOTVS reuniu importantes lideranças do setor de serviços para discutir os rumos da inovação tecnológica no Brasil. Entre os destaques do evento, a participação do presidente da Central Brasileira do Setor de Serviços (Cebrasse), João Diniz, e do sócio-diretor da Cost Plus Fee, Eurípedes Abud, reforçou a relevância da integração entre tecnologia e gestão eficiente no setor.
NR-1: norma sobre saúde mental no trabalho pode ser adiada pelo MTE para 2026
Fonte: https://www.contabeis.com.br/
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) se reuniu com centrais sindicais e outros representantes para comunicar que pretende adiar em um ano a entrada em vigor da Norma Regulamentadora 1, NR-1, que trata do gerenciamento de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Contratações de aprendizes crescem mais de 20% no início do ano, com indústria à frente
Fonte: https://agenciagov.ebc.com.br/
O Brasil registrou um crescimento expressivo nas contratações de aprendizes nos primeiros dois meses de 2025. De acordo com dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram firmados 34.821 novos contratos entre janeiro e fevereiro, um aumento de 20,45% em relação ao mesmo período do ano passado, quando foram registrados 28.910 vínculos.
